INTERVIEW

PROFILE

― 決定加入藤崎的理由是什麼?

我感興趣的契機是,我從小就知道的企業,是當地人認可的東北最大的百貨店。父母是藤崎的粉絲也是很大的。 在就職活動的過程中,百貨店從商品的採購到銷售、商品企劃,甚至在外商營業中,除了個人客戶之外,還有和法人客戶的交易等,業務涉及很多方面,並且以經營理念為基礎,把顧客放在第一位考慮,靈活應對需求和煩惱,貼近地域我知道了一邊珍惜一邊滿足顧客的態度,更加感興趣了。 最終,我和在外商部門平時無法接觸的客人聯繫在一起,有想要磨練自己並活躍的心情,並且在本地企業今後40年為了客人,有想為藤崎工作的想法,所以決定進公司。

― 請告訴我現在的工作內容和工作價值

我的工作是提出與石卷地區的法人和個人的客戶有著密切的關係的“物品”“事情”等各種各樣的服務,豐富客人的環境和生活,並為客人提供心跳加速。對於每天忙碌的客人,提出隨機應變的最適合的服務是每天都很難的,但是我還是在得到客人的信賴和喜悅的時候感到很有價值。

實際上,我提議的事情讓客人說“拜託嶺岸先生真是太好了”“嶺岸先生可以像兒子一樣輕鬆地拜託(像孫子一樣)”,這是我現在的原動力。外商銷售是與平時無法接觸的客人密切相關的事情,受到刺激,自己也能磨練的出色工作。

― 今後想挑戰的是什麼?

現在受新型冠狀病毒的影響,圍繞客人的環境發生了千變萬化,客人的狀況也在不斷變化。因此,我想挑戰不讓客人感受到石卷和仙台以及關東地區距離的業務。通常顧客不去當地就看不到的商品,我想利用通訊應用等提出廣泛的服務。為此,我想儘早察覺客戶的要求,以商品知識為首,學習很多東西。

通過銷售業務,增加更多嶺岸的粉絲=藤崎的粉絲是我的目標。

― 如何度過關機?

我學生時代隸屬於體育會橄欖球部,幾乎每天都過著活動身體的生活。
現在如果不活動身體的話就無法平靜下來,所以會用五人足球和高爾夫等活動身體來放鬆。